Lean Leadership
Do more with less: lean leadership, lean thinking, Comm’ant!
Wilt u de Lean Maturity Scan (LMS)?
Door externe factoren (crisis, vergrijzing) zijn veel van onze klanten uit noodzaak bezig zich te vormen tot adaptieve ondernemingen. Ondernemingen die niet reactief zijn in hun strategie en processen maar voorbereid willen zijn op permanente veranderingen en uitdagingen.
Het vormgeven van zo’n adaptieve onderneming vereist een andere manier van kijken en denken over de organisatie en de belangrijkste pijlers daarin: mensen en processen.
Waar we voorheen directief onze lijnen konden uitzetten, vereist een adaptieve onderneming dat veranderingsgezindheid naar betere prestaties opgesloten zit in de genen en het DNA van de onderneming. Hoe gaan we mensen die jaren opdrachten hebben uitgevoerd vragen om hun bereidheid tot verbetering aan de dag te leggen, erover te communiceren en verbetering uit te dragen?
Het antwoord daarop ligt niet verscholen in enige methodiek of gereedschapskist. Hij ligt verscholen in lean leadership binnen de organisatie waarin het ontdekken van tekortkomingen en verbeteringen wordt gestimuleerd en beloond, waarin veranderingsbereidheid beloond wordt en dus kan worden omgezet naar "sneller, beter, goedkoper".
Zonder medewerkers te leren denken in "sneller, beter en goedkoper" gaat de organisatie niet de beweging maken die u wilt. De verandering zal vanuit de medewerkers moet ontstaan, zij zullen zich deze eigen moeten maken en opsluiten in de genen: lean thinking
Comm’ant kan door haar jarenlange ervaring met verandertrajecten, procesverbetering en mensenwerk u op weg helpen.
We connect people, processes and information!
