Eerste Hulp Bij Oriëntatie naar een nieuw managementsysteem

Het selecteren van een systeem voor management van de organisatie en de kwaliteit is geen sinecure. Al snel kom je erachter dat het tal van – zo niet alle – ‘haarvaten’ in de organisatie raakt, en het dus draait om de samenwerking van mensen. Hoe goed je alles ook zou kunnen of willen automatiseren.

Dan kun je er maar beter voor zorgen dat al die mensen er straks ook echt aan meewerken, goed voorbereid en gemotiveerd: scherp bewust van het nut en de noodzaak.

Om je te helpen bij de selectie van het juiste managementsysteem hebben wij het Eerste Hulp Bij Oriëntatie white paper-concept ontwikkeld, bestaande uit 6 onderdelen. Te weten:

  • Best practises

    Lees en leer hoe andere organisaties de implementatie van een nieuw managementsysteem hebben aangepakt…

    Download »

  • Maak van je plan een business case

    Het implementeren van een nieuw managementsysteem vraagt om een serieuze inspanning, in tijd én geld. Maar wat levert het op? In tijd én geld. Dat is informatie waar het management op zit te wachten. Hoe reken je ze dat voor…

    Download »

  • Process Model Canvas (PMC)

    Bij de implementatie vindt ongetwijfeld een herijking van de belangrijkste bedrijfsprocessen plaats. Voor het beste resultaat kun je dat het beste samen doen: met de mensen die werken ‘IN’ het proces, samen werken ‘AAN’ het proces…

    Download »

  • Procesleiderschap: winnen doe je samen

    Als deelnemer in een complexe samenwerking of organisatie word je geacht leiding te geven aan professionals. Dat doe je het beste met een uitgekiende combinatie van persoonlijk leiderschap en procesmanagement…

    Download »

Wilt u deze EHBO whitepapers ontvangen?

Gebruik dan onderstaand formulier. U krijgt ze direct toegezonden.